2026勞動部補助懶人包！減班休息勞工最高每月領16,300元 企業辦訓最高補助350萬元
在全球經濟變化的背景下，勞動部推動「減班休息勞工再充電計畫」，幫助實施減班休息的勞工提升職能和專業能力。這項計畫不僅有助於勞工減少收入受到的影響，也鼓勵企業培育人才和快速恢復產能。
勞動部補助方案：減班休息勞工最高每月領16,300元
符合資格的勞工如何申請?
符合資格的在職勞工完成減班通報和參加訓練後，可申請訓練津貼。勞工可自行提出申請，並提供線上及實體課程選擇。符合資格的在職勞工完成訓練後，可依參訓時數申請訓練津貼。
訓練課程內容
訓練課程涵蓋數位技能、證照、職能培訓、專業技術等。目前課程包括UI／UX設計、3D建築繪圖、太陽能配線、數位應用及多項專業技能。企業可透過線上平台學習，也可參與實體課程。
企業最高補助350萬元
企業若利用減班休息期間安排員工參與教育訓練，也可申請辦訓補助。企業最高補助350萬元，並需完成減班通報、持續僱用勞工及辦理教育訓練。企業藉由培育人才，可快速恢復產能，面對市場波動時，具有競爭力。
如何申請補助?
勞工申請流程
1. 完成減班休息通報
2. 報名符合資格的訓練課程
3. 完成課程並回報參訓紀錄
4. 經審核後核發訓練津貼
企業申請流程
1. 提出辦訓申請
2. 經審核核定課程
3. 處理-trained並完成資料登錄
4. 申請補助
補助重點整理
| 項目 | 勞工 | 企業 |
|---|---|---|
| 補助內容 | 訓練津貼 | 訓練費用 |
| 最高金額 | 每月16,300元 | 350萬元 |
| 申請方式 | 線上或各分署 | 線上或各分署 |
| 是否需參訓 | 是 | 是（辦理訓練） |
FAQ 常見問題
Q1：哪些人可以申請每月16,300元補助?
與公司協議減少正常工時（減班休息），完成通報並參加「減班休息勞工再充電計畫」課程的在職勞工即可申請。
Q2：一定要公司幫忙申請嗎?
不一定。最新制度已放寬，符合資格的勞工可自行持減班協議等文件提出申請。
Q3：企業最高可領多少補助?
符合資格的企業辦理教育訓練，最高可申請350萬元訓練費用補助。
Q4：有哪些訓練課程可以選?
包含數位技能、職業證照、3D設計、能源技術、資訊應用及各類專業職能課程，另提供線上學習選項。
Q5：如何查詢最新申請資訊?
可向勞動部勞動力發展署各分署洽詢，或撥打免付費客服專線 0800-777-888，了解課程內容、申請資格及辦理流程。
關於勞動部補助方案
勞動部補助方案旨在幫助實施減班休息的勞工提升職能和專業能力，也鼓勵企業培育人才和快速恢復產能。企業和勞工均需要符合特定條件，才能申請補助。有關更多資訊和申請流程，請洽詢勞動部勞動力發展署各分署或撥打免付費客服專線 0800-777-888。
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